Enviar currículum a centros de educación infantil

Si tienes vocación por los niños y la formación adecuada quizá te interese trabajar en un centro de educación infantil.

Para conseguir este objetivo, en CV Envío Directo te damos la oportunidad de adelantarte a las ofertas de empleo que se publican en Internet. Descubre cómo funciona entrando en el apartado Enviar CV.

Como profesional de este ámbito, lo primero que debes tener en cuenta es que en España esta etapa está dividida en 2 ciclos según la  LEY ORGÁNICA 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

El primer ciclo es el que te interesa si tu idea es enviar el currículum a guarderías o jardines de infancia. Se trata de la educación destinada a niños de entre 0 y 3 años.

Lo que diferencia a una guardería de un jardín de infancia es, principalmente, que la primera parte de un concepto más asistencial, y el segundo parte de un concepto más educativo, de mayor especialización y énfasis en los aspectos evolutivos y de estimulación de los pequeños, no se trata solamente de cuidar a los niños mientras sus padres están trabajando.

Por otra parte, el segundo ciclo es el que deberás tener en consideración si lo que prefieres es enviar tu currículum a centros de educación infantil privados o concertados, tal y como se conoce en nuestro país a los que imparten educación a niños de entre 3 y 6 años y no pertenecen al sector público.

Estas son las 3 principales titulaciones de los profesionales que quieren acceder a un empleo en un centro de educación infantil:

• Grado en Educación Infantil
• Técnico Superior en Educación Infantil
• Curso de Auxiliar de Educación Infantil, Guardería y/o Jardín de Infancia

En cuanto a las competencias necesarias para el trabajo con niños pequeños, estas son algunas de las más importantes:

• Vocación por el trabajo con niños.
• Inteligencia emocional.
• Capacidad de planificación y organización.
• Empatía.
• Habilidades de comunicación.

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