Enviar currículum a colegios privados y concertados

En cualquier colegio hay diversos puestos a los que podrás acceder en función de tu titulación, especialidad y experiencia profesional.

Estos son los principales:

Director/a.

Es el principal representante del colegio y la persona de mayor responsabilidad. No existe una titulación específica para desempeñar este cargo, aunque lo ideal es disponer de formación en Administración y/o Dirección de Centros Educativos.

Jefe/a de Estudios.

Es el encargado de velar por el cumplimiento de los objetivos curriculares del centro, la coordinación de departamentos, la organización de los horarios, la supervisión de las relaciones entre alumnos y profesores, etc.

Se trata de una  figura nombrada por el Director y que habitualmente compatibiliza su cargo con la función docente.

En cuanto a la titulación necesaria para ser Jefe de Estudios, no existe ninguna oficial, aunque suelen ser profesionales del ámbito de la Educación.

Personal Administrativo.

Son administrativos profesionales que tienen las funciones propias de cualquier empresa: facturación, contabilidad, gestión laboral, etc. sumadas a las propias del ámbito educativo, como la tramitación de solicitudes, matriculación de alumnos y gestiones con el Ministerio de Educación y las Comunidades Autónomas.

Pueden disponer de formación profesional o universitaria relacionada con la administración y gestión empresarial, por ejemplo Técnico en Gestión Administrativa o Grado en Administración y Dirección de Empresas.

Psicólogo/a Escolar o Psicopedagogo/a

Se trata de un puesto con multitud de funciones, como la participar en el diseño de las estrategias de enseñanza, las actuaciones con alumnos con necesidades educativas especiales, la prevención de bullying y otros conflictos, etc.

En cuanto a las titulaciones más habituales están los Grados en Psicología y Pedagogía. También los Masters Universitarios en Psicología Educativa o Psicopedagogía.

Maestro/a.

Para trabajar como maestro en un colegio es imprescindible disponer del Grado de Maestro en Educación Primaria (niños entre 6 y 12 años) o Grado de Maestro en Educación Infantil (niños entre 0 y 6 años).

Obviamente, cuanto mayor sea el nivel de especialización más probabilidades tendrás de encontrar un empleo en uno de estos centros. Por eso es muy recomendable contar con alguna mención, además de la carrera, por ejemplo en alguna Lengua Extranjera, en Educación Física, en Música, en Audición y Lenguaje, etc.

Cocinero/a o Monitor/a de comedor.

Para ser cocinero en un colegio lo ideal es haber cursado un Grado Medio de Cocina y Gastronomía o un Grado Superior en Dirección de Cocina.

El empleo es similar al de un restaurante, aunque teniendo en cuenta las particularidades de las dietas propias del ámbito escolar.

Para ser monitor de comedor no es necesaria ninguna titulación regulada, a excepción del Certificado de Manipulador de Alimentos. Sin embargo, es aconsejable disponer de conocimientos en nutrición, restauración y educación.

Monitor/a de actividades extraescolares.

Estos profesionales son los encargados de desarrollar actividades de ocio relacionadas con ámbitos muy variados como deporte, idiomas, arte, etc.

Normalmente son especialistas en la materia que imparten. En cuanto a sus titulaciones, estas son muy diversas, debido a la gran variedad de actividades que se imparten en los colegios como complemento al curriculum educativo oficial.

Aún así existen cursos genéricos no reglados de Monitor de Actividades Extraescolares que pueden ser de mucha utilidad desde el punto de vista de la formación y la inserción laboral.

Conserje.

La figura del conserje es fundamental en los centros educativos y sus tareas son muy necesarias para el adecuado funcionamiento de un colegio, van desde abrir y cerrar las puertas hasta cambiar una bombilla, pasando por el mantenimiento de los equipos de aire acondicionado.

Suelen ser trabajadores polivalentes con experiencia en trabajos de electricidad, fontanería, carpintería, etc.

Personal de limpieza.

Dependiendo del caso, las tareas de limpieza las puede realizar personal propio del colegio o personal de alguna empresa subcontratada.

Sus tareas son las habituales del sector: barrer, fregar, vaciar papeleras, limpiar mobiliario, etc. Aunque con la particularidad de trabajar rodeado/a de niños.